マーケティングストラテジー本部 システム開発部 システム開発チーム 第三チーム マネージャー F.Yosuke（エンジニア） HISTORY 2021 事業推進部 システム開発部 2024 マーケティングストラテジー本部 システム開発部 システム開発チーム 第三チーム マネージャー PROFILE 2021年新卒入社。一部社外向けサービス（Canopus）や取引先管理アプリケーションの開発に携わるなど、様々なプロジェクトに従事。 現在は社内システム全般の保守運用業務をメインで行いつつ、後輩の指導・育成担当係も担っている。 どんな学生でしたか？ 外で活動することや他の人と一緒に行動することが好きで、高校までは野球部で毎日練習に打ち込み、大学では旅行にたくさん行きいろんな文化に触れていました。 初めて同じプロジェクトになる方とも円滑にコミュニケーションが行えるのは、新しい価値観や知らなかったことをたくさん知ることができ、現地の方とコミュニケーションを取った経験があるからだと思っています。 ファーストキャリアで当社を選んだ理由は何ですか？ エンジニアとして就活を行う中で、自身の作ったシステムを誰が使うかということと、新卒入社の方にどれほど裁量権があるかを大事にしていました。 実際、社内システムを持っている弊社は、同じ会社内にユーザーがいるということになるので、感想など直接声が聞くことができました。また、入ってからのキャリアプランが明確になっていて入社後がイメージすることができたので自分の軸とマッチしていました。 入社前後でギャップはありましたか？ ギャップはありました。 裁量権がどれほどあるかということを大事に就活していましたが、大学時代に思っていたよりも裁量権が多くあったと感じました。 新卒で研修後すぐに開発部が行なっている自動化プロジェクトに入ることができ、一年目から社内のユーザーからのフィードバックを直接もらうことがあったので、このタイミングで既に自分自身の開発が会社へ貢献できていることを実感しました。 1年目で苦労したことはありますか？ 自分自身で解決可能な問題か、そうではない問題なのかの判断に苦労しました。 自分では解決できない問題に時間を割いてしまったことで、本来の進捗に間に合わないなどのトラブルもありました。 メンバーを牽引する立場になったことで思うのは、どんな些細なことでも報告することが大切だということです。どんな問題があって、どういう風に時間を割いているのかを常にチームで共有することを現在のチームで心がけるきっかけになりました。 成長を実感したことはありますか？ 広告業界のスキルや知識、計測システムについて詳しくなったことはもちろんですが、自分自身の行える業務の幅が広がったことに一番自身の成長を実感しました。 現在新卒2名と一緒にプロジェクトを推進しており、他部署の方とコミュニケーションをとり要件定義段階から行うことが多くなり、システムを使ってれる方が本当に欲しいシステムなのかということまで考えられるようになったと思います。