投稿日：2023年12月13日 | 更新日：2023年12月13日

「カラーコーディネーターの資格概要は？」
「カラーコーディネーターの資格を取得するメリットは？」

上記のような疑問をお持ちの方も多いのではないでしょうか。

カラーコーディネーターの資格を取得すると、仕事を有利に進められたり、色に関する専門知識を身につけられたりするメリットを得られます。

そこで、今回はカラーコーディネーターの資格を取得するメリットやなる方法、求められるスキルについて詳しく解説します。

本記事を最後まで読むと、求められるスキルや取得するメリットがわかり、カラーコーディネーターを目指すべきか判断できるはずです。

資格取得を目指している方や、検定の受験を検討している方は、ぜひ参考にしてください。

カラーコーディネーター資格とは

この項目では、カラーコーディネーターの資格概要や他の検定との違いについて詳しく解説します。

カラーコーディネーターについて理解したい方は、ぜひ参考にしてください。

カラーコーディネーターの資格概要

参考:2022〜2023年の平均合格率を算出

カラーコーディネーター検定は、東京商工会議書が主催しており、スタンダードクラスとアドバンスクラスに分かれています。

取得するには、色が持つ性質や与える影響、作用などについて深く理解する必要があります。

色に関する専門的な知識を要するため、現場で役立つカラーコーディネートのスキルを身につけられるでしょう。

また、ファッションやインテリアの現場だけでなく、ビジネスでも役立つシーンが多い点も魅力の1つです。

例えば、企画書などのプレゼン資料を作る際に、カラーコーディネートの知識があるだけで見栄えの良い色合いで作成可能です。

色彩1つで与える影響は変化するため、さまざまな場面でカラーコーディネーターとしてのスキルが役立つでしょう。

パーソナルカラリスト検定・色彩検定との違い

この項目では、パーソナルカラリスト検定・色彩検定とカラーコーディネーター検定の違いについて解説します。

パーソナルカラリスト検定との違い

参考:日本カラリスト協会｜よくある質問

パーソナルカラリスト検定は、日本カラリスト協会が主催しており、レベルごとに1〜3級まで分かれています。

カラーコーディネーターの資格は仕事に役立つ実践的な色彩知識が身につくのに対し、パーソナルカラリスト検定は、人と色に関する知識が身に付きます。

また、パーソナルカラリスト検定は後援団体が多く、認知度が高い点も特徴です。

一般的には、就職や転職に役立つレベルは2級以上と言われているため、パーソナルカラリスト検定の取得を目指している方は2級以上がおすすめです。

色彩検定との違い

引用:色彩検定とは

色彩検定は、全国復職教育者連合会が主催しており、レベルごとにUC〜1級まで分かれています。

資格ごとの違いとして、色彩検定はファッションに特化した内容となっており、難易度もカラーコーディネーターより低いです。

難易度は低い代わりに、カラーコーディネーターの方が優遇される分野も多いです。

色彩のプロとして現場で活躍したい方は、色彩検定とカラーコーディネーター検定2つの取得をおすすめします。

優先順位としては、ファッション分野で活躍したい方は色彩検定から取得し、活躍の場を増やすためにカラーコーディネーター検定を取得すると良いでしょう。

入社直後から現場の第一線で活躍したい方は、カラーコーディネーター検定から取得することをおすすめします。

カラーコーディネーターの資格を取得するメリットは？

カラーコーディネーターの資格を取得するメリットは、以下3つです。

カラーコーディネーターの資格取得を検討している方は、ぜひ参考にしてください。

色に関する専門知識が身につく

カラーコーディネーター検定を取得すると、主に以下3つの色彩に関する専門知識を身につけられます。

色に関する専門知識を客観的にアピールできるため、仕事だけでなく日常生活でも役立つ場面が多いでしょう。

仕事を有利に進められる

仕事を有利に進められることも、カラーコーディネーター検定を取得するメリットの1つです。

資格を取得すると、「カラーコーディネーター」という肩書きで仕事を進められるため、プロとして堂々とアドバイスを行えます。

第三者機関から色彩に関する専門的な知識を有していると証明されているので、顧客に対して色に関する論理的な説明が可能です。

アパレルやインテリアといった、お店の人から的確なアドバイスを求めている顧客が多い現場では、プロとして現場で活躍できるでしょう。

また、アパレルやインテリア以外に、ビジネスシーンでも役立つ場面が多い点も魅力の1つです。

ビジネスシーンでは、企画書などのプレゼン資料を作成する際に色彩に関する知識を活かせます。

色合い1つでクライアントに与える第一印象が変化するため、プレゼンを有利に進められるようになるでしょう。

一部業界では優先的に採用される可能性がある

カラーコーディネーターの検定に合格すると、就職や転職の際に一部業界では優先的に採用される可能性があります。

カラーコーディネーター検定取得後に優先的に採用される可能性がある業界は、以下の通りです。

特に、インテリア関係の仕事は多くの空間を扱うため、色彩に関する知識を活かせる職種です。

ハウスメーカーやゼネコン、建設コンサルタントなどの企業に就職する際に、優遇される可能性が高いと言えます。

また、美容やファッション関係も色に関する知識を求められる職種です。

美容師やネイリスト、アパレル関係の業界を目指している方は、カラーコーディネーターの資格を取得しましょう。

カラーコーディネーターに求められるスキルって？

カラーコーディネーターに求められるスキルは、以下3つです。

カラーコーディネーターの資格取得を検討している方は、この項目で紹介するスキルの獲得を目指しましょう。

色に関する知識

カラーコーディネーターに求められるスキルとして、色に関する知識が挙げられます。

広告やウェブサイト、資料作成では人に印象を残せるデザイン力が求められます。

人に印象を残すためのデザインを作成するには、色に関する知識が必須です。

色に関する知識を習得し、カラーコーディネーターとして顧客や企業に提案しましょう。

ヒアリングと提案能力

カラーコーディネーターは、クライアントや顧客の要望をベースに、的確にアドバイスを行う必要があります。

的確にアドバイスを行うには、ミーティングや店舗で要望を引き出すヒアリング力と、要望を満たすための提案力が求められます。

ヒアリング力を高めるには、日頃から会話をしている相手の発言や求めていることに気を配る必要があるでしょう。

また、提案能力を高めるには、クライアントの要望を満たせる的確なプランを提示するスキルが必要です。

的確なプランを提示するスキルは、資格勉強よりも現場で実践する中で身につくものなので、意識しながら仕事に取り組みましょう。

業界の知識

業界に関する知識も、カラーコーディネーターに求められるスキルの1つです。

色に関する業界の知識全般を身につけるのはなく、自身が活躍を目指している業界の知識を学習する必要があります。

例えば、アパレル業界で活躍を目指している場合、色に関する知識以外にファッションについても学習しなければいけません。

カラーコーディネーターは、色に関する知識だけでなく、活躍する業界に関する深い知見も求められます。

カラーコーディネーターになるには?

カラーコーディネーターになるには、以下3つの手順を踏む必要があります。

カラーコーディネーターを目指している方は、ぜひ参考にしてください。

なお、この項目では資格を取得しなくてもなれるケースもご紹介するので、ぜひ参考にしてください。

1.資格を取得する

カラーコーディネーターになるには、まずは色に関する資格を取得する必要があります。

記事前半でご紹介した、カラーコーディネーターの資格・色彩検定・パーソナルカラリスト検定の中から、自身の業界で役立つ資格を取得しましょう。

また、効率良く資格を取得するには、学習方法を確立する必要があります。

効率良く資格を取得できる学習方法は、以下2つです。

スクールでプロから学ぶ

スクールでプロから学ぶ方法は、色彩に関する知識がない初学者の方におすすめです。

基礎からプロがわかりやすく指導してくれるため、効率良く色彩に関する学習を進められます。

また、忙しい社会人や主婦でもスキマ時間に学習できる「通信講座」がある点も魅力の1つです。

サービスによって異なりますが、基本的にオンライン中心で学習を進められるため、自身のペースで学習できます。

色彩に関する知識がない方や、スキマ時間に効率良く学習を進めたい方は、スクールでプロから学ぶ方法を選択しましょう。

本や教材を購入して独学で学習する

本や教材を購入して独学で学習する方法は、スクールに比べて費用を抑えられるため、学習コストを抑えたいしたい方におすすめです。

スクールに比べて理解に時間はかかるものの、試験範囲が網羅されている教材が多いため、独学でも合格を目指せます。

既に色彩に関する知識を有している方や、学習コストを抑えたい方は、本や教材を購入して独学で学習する方法を選択しましょう。

2.求人サイトの募集に応募する

自身に合う学習方法で資格を取得した方は、求人サイトでカラーコーディネーターを募集している企業に応募しましょう。

企業によっては、資格を所持しているだけで優遇されるケースもあるため、カラーコーディネーターとして採用されやすいはずです。

自身の希望条件に合う企業を見つけ、カラーコーディネーターとしてのスキルをアピールしましょう。

3.仕事を始める

求人サイトに応募して無事採用された方は、いよいよカラーコーディネーターとして仕事を始めましょう。

未経験の業界の場合、ミスや対応方法がわからないケースも出てくるはずです。

しかし、色彩に関する資格を取得するために努力ができた方は現場でも活躍できるので、自信を持って仕事に取り組みましょう。

資格を取得しなくてもなれる場合もある

カラーコーディネーターは、色に関わる職場で実践経験を積むと、資格を取得せずになれるケースもあります。

ただし、資格を所持していなければ知識や技術の証明がしづらく、顧客から理解されない可能性もあります。

資格所持者と資格未取得者では、資格所持者の方が優遇され、顧客からの信頼性も高いです。

未経験からカラーコーディネーターを目指す方は、色に関する資格を取得してから就職・転職をしましょう。

カラーコーディネーターになりたい方は資格取得がおすすめ

今回は、カラーコーディネーターの資格を取得するメリットやなる方法、求められるスキルについて詳しく解説しました。

カラーコーディネーターを目指している方は、資格を取得して目指す方法がおすすめです。

資格を取得すると、一部の企業で採用されやすくなったり、プロとして自信を持って仕事に取り組んだりできます。

カラーコーディネーターを目指している方は、スクールや公式で販売されているテキストを購入し、資格を取得しましょう。